【今傳媒/記者李祖東報導】臺灣港務公司配合離岸風電產業發展政策，攜手台電、臺英風電、中鋼、台船及上緯新能源等5家公司於107年5月成立臺灣風能訓練股份有限公司(風訓公司)，引進國際風能組織(GWO)標準課程，為風電產業鏈提供國際訓練規範認證與客製訓練服務，促進地化人才培育。目前導入GWO基礎安全訓練、基礎技術訓練、吊掛指揮等超過20項GWO訓練模組，並於109及110年連2年蟬聯亞洲區域最大GWO發證機構。
隨著各國離岸風電發展，風訓公司積極發展跨國合作機會，並於本(7)月完成日本訓練服務案，為我國首間執行日本風電訓練服務之訓練機構，展現本公司自訓練導入、在地培訓至海外輸出能力，具備跨國技術服務及晉升亞洲國際品牌實力。
風訓公司透過我國人才培育經驗分享，協助日本、越南等各風電新興市場業者掌握人才培育方針，發展跨國合作關係。於本月7日及15日由總經理蔡明格代表拜訪日本在地業者，並與福島縣FOM ACADEMY理事長渡辺誠及茨城縣WIND POWER GROUP董事長小松﨑衞簽署合作備忘錄(MOU)，共同攜手在GWO國際風電訓練標準及推廣風電產業安全訓練等議題上交流合作。
風訓公司總經理蔡明格解釋，「風訓公司將透過在臺灣離岸風電人才培育及GWO訓練經驗分享，協助日本合作企業更加快速掌握GWO訓練模組、風電產業訓練需求等議題，促進日本風電人才培育發展。」
FOM ACADEMY理事長渡辺誠表示，「未來福島縣將逐步發展風力發電，期待本次與風訓公司的合作機會，FOM ACADEMY將於福島縣建置GWO訓練中心，為在地人才及產業業者提供高品質、專業之訓練服務。」
WIND POWER GROUP董事長小松﨑衞則說明，「WIND POWER GROUP規劃開設綜合培訓中心，以培養能夠維護及檢查風力發電之專業人才，項目預計於2024年啟動。」
風訓公司今年自國際競標中勝出，斬獲2份日本訓練顧問服務訂單，並尚有多家正積極洽談中，為國內首間風電培訓機構跨足海外市場，展現我國風電人才培育國際競爭力，未來亦將積極拓展國內外訓練合作機會，打造國際風電訓練領導品牌。