【記者李祖東/高雄報導】臺灣港務公司高雄港務分公司於本(112)年度10月31日於台北福華文教會館再度通過教育部體育署之「運動企業認證」認證標章授證殊榮,展現高雄港務分公司打造一個「安全環境、健康職場」之決心,秉持著「守護健康無價,共創安全幸福」,更加卓越之優質企業精神,落實聯合國SDGs永續發展目標。
為厚植高雄港務分公司職場員工健康樂活及全齡照護之深厚底蘊,積極投入職場健康促進資源,設置健康中心及簽訂特約醫療院所提供優惠健康服務措施,特聘職業醫學科專科醫師為職場員工實施專業醫療健康諮詢服務,臨場健康服務護理師實施關懷、觀察、問卷調查及港區現場訪視等方法,掌握瞭解員工健康需求,整合資源,透過全方位健康管理模式,推動各項健康促進業務、塑造職場健康文化,並以職場員工健康需求為出發點,推動「深化動感DNA、奏響健康企業樂章」、「扎根自主行動力、Power健身成永恆」、「打造健康探索力、迎向未來E世紀」為三大主軸之多元健康促進系列活動。
積極推動112年度健康促進活動-「我好、你好、共好健康促進系列活動」,透過生動、活潑的動態健康促進活動取代靜態講授式教學,包括辦理職場員工攀登烏山嶺古道、玉山、合歡山、戶外攀岩及海上立槳及獨木舟等各式新興運動,推動記憶障礙症預防、紓壓等專題健康講座,帶領同仁從「原子習慣」養成自主自發的運動習慣,跨域身心結合藝術治療、肌少症及骨質疏鬆固本專題、動物流健身、魔鏡虛擬線上健身等各項多元活動,從課程習得釋壓、抗壓的心靈養份,由攀爬百岳中增訓心肺體能,以活躍的認知課程提升個人工作可塑性,深受公司同仁喜愛,也奠定同仁高度參與的基礎,未來相關健康促進活動將持續推動,透過投資職場員工健康、形塑健康職場文化,來提升企業競爭力。
112年度透過「運動企業認證」通過,作為後續培力運動模板,接軌健康意識的創新思維,以健康循環力導入營養、運動、認知、醫學等動靜態跨域課程;本分公司積極提升幸福感及重啟身體運動界線為新健康轉型目標,建構職場員工更為優質健康安全環境,守護著每個員工及每位員工的家庭幸福,共同實踐職場健康之永續發