【今傳媒/記者李祖東報導】
陳麗娜議員於第4屆第4次定期大會已多次提出質詢本局潘副局長代理民生醫院副院長期間支領獎勵金疑義，本局已多次發新聞稿澄明，潘副局長之薪資係依公務人員待遇、加給支領；獎勵金則係依高雄市政府衛生局所屬市立醫院人員獎勵金發給規定發給，以「不重領、不兼領」為原則，且無支領雙薪情事。查潘副局長依法合規支領之「獎勵金」每月約為3萬多元至7萬多元不等，陳議員指控每月獎勵金金額高達數十萬元，絕非事實。
衛生局表示民生醫院113年4月發生重大病安事件，衛生局基於醫院業務改革之需，指派潘副局長自4月18日代理民生醫院副院長，衛生局廖主任秘書代理凱旋醫院副院長，兩位醫務與法務專業背景的主管被局長賦予推動院務精進改革之重任，很遺憾因陳議員多次質疑抹黑，阻滯業務改革，為利民生與凱旋醫院院務之推進，爰已主動辭任代理副院長職務。並為自證清白，已將代理副院長任期內支領之獎勵金，全數捐給「民生醫院仁愛基金」等社會弱勢或社福機構。
民生醫院前院長林盟喬自113年4月起兼任該院院長，其本職即為醫師，獎勵金係依「高雄市政府衛生局所屬市立醫院人員獎勵金發給規定」、「高雄市政府衛生局所屬市立醫院人員獎勵金分配原則」相關規定支領，亦合法合規。目前奉派擔任「市立醫院管理中心」執行長，主持9家醫院營運績效管理及市立大同醫院交接事宜，任務艱鉅。
以上情節，陳其邁市長早已交辦政風單位查辦確認合法合規，業經衛生局多次澄清釐明，呼籲陳議員於議場「指涉貪污治罪條例或公務員不當得利等情事，具證檢舉提交司法偵辦，勿以錯誤扭曲資訊一再抹黑」。陳麗娜議員多次站在市立大同醫院招標案落選財團立場，以未經查證之扭曲資訊質疑，期待陳麗娜議員切勿漠視南高雄80萬市民對於重度級緊急醫療的迫切需求、高齡及弱勢族群就醫優待及市民受益的「公益金」10億元等較優條件，不能犧牲市民權益。至於陳議員提及醫管中心鄭姓同仁工作職務及民生醫院總務室通報疑有職場霸凌案件等，衛生局已啟動相關調查機制，依法查辦。