【今傳媒/記者李祖東報導】為協助公路、市區汽車客運業及遊覽車客運業所需駕駛人才之延攬、培育及其穩定就業，交通部公路總局規劃「營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案」，期透過補助駕訓費用、生活津貼、穩定就業獎勵金來擴大徵才及留才。高雄區監理所於5月9日召開說明會宣導，以增進業者對獎勵方案之了解。

本次說明會採實體與視訊方式同步辦理，除邀集高雄地區業者至高雄區監理所參加實體會議外，亦同步由屏東、臺東及澎湖監理站提供場地，以利其轄區相關公會及業者就近參加並以視訊方式與高雄端進行連線。會中除以簡報方式說明獎勵方案之適用對象、條件及相關注意事項外，亦對參與業者的提問給予即時釋疑，以使轄區客運業者充分了解補助內容。

「公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案」為符合資格且就職滿3個月的求職者，除補助其駕駛訓練費用(參加小客車升大客車訓練最高1萬4,500元、大貨車升大客車訓練最高1萬3,500元、參加乙類營業大客車駕駛人專訓最高2萬7,365元、甲類營業大客車駕駛人專訓最高5萬,923元)及訓練期間生活津貼每日850元(最高領取4萬7,600元)；另為鼓勵駕駛員穩定就業，連續任職滿1年者，最高加碼發給6萬元獎勵金。

高雄區監理所李瑞銘所長表示，本獎勵方案期藉由「攬才、育才、留才」的方式，持續協助地區客運業者補足人力缺口。高雄區監理所將持續輔導業者落實執行招募計畫，並定期檢討成效，以共同解決營業大客車駕駛缺員問題。