【今傳媒記者簡勻青/桃園報導】「桃園市110年度五一勞動節模範勞工表揚禮讚活動暨聯誼餐會」，今（4/27）日上午在綠光花園中壢會館舉行，桃園市長鄭文燦親自頒發獎座及禮券嘉勉363位模範勞工。勞工的貢獻是促成產業創新發展、桃園城市進步及國家經濟成長的最大動力，在五一勞動節前夕，桃園市長鄭文燦特別向百萬勞工表達最誠摯的敬意與感謝，並表示市府相當重視勞工朋友的權益與保障，未來將持續完善各項勞動福利制度，打造優質的就業環境。

桃園是台灣的工業重鎮，設有32個工業區，工廠登記約1萬1,000家，商業登記約5萬4,000家，桃園227萬人口中，約有113萬勞動力人口。目前市府擴大勞動局編制成立就業職訓服務處、勞動檢查處，為勞工提供更全面的服務；去（109）年有將近6萬人次，在就服中心的協助下找到工作，媒合率超過9成，每個人獲得約3個工作選擇。此外，在經濟部投資台灣三大方案中，桃園獲得超過20%的投資額，創造約2萬3,000個就業機會。因此，即便有疫情衝擊及華映關廠事件，桃園市去年失業率仍維持全國平均值水準，未有明顯提升，代表桃園的工作機會充足且就業穩定。

鄭市長說，自己來自農村基層家庭，深刻體會勞工家庭認真打拚的精神，也深知勞工保險、勞工退休金及職業災害等勞動福利制度的重要性。鄭市長提到，去年疫情爆發，受到很大的衝擊，市府勞動局也確保企業對員工的保障與照顧，在各項紓困振興計畫的執行下，民航業及機場產業沒有發生大規模裁員，反而透過貨運成長，未來隨著疫苗施打的普及化，逐步調整防疫規範，機場產業也可望能復甦。

因應疫情對勞工及產業的衝擊影響，市府與中央合作推動3項主要政策，包含「安心即時上工計畫」，由政府機關釋出職缺，提供勞工短期就業機會；「安心就業計畫」由政府補貼減班的部份薪資差額；「充電再出發訓練計畫」提供每月最高120小時、最高1萬9,200元的員工訓練津貼，及企業辦理課程訓練費用補貼最高350萬元。鄭市長感謝各職業工會協助處理紓困振興事宜，桃園市整體執行率到達9成，落實政策讓勞工及企業都能獲得幫助，共度難關。

市府勞動局長吳宏國表示，市府也積極協助年輕人首度就業及中高齡二度就業，推動「桃園市青年安薪就業讚方案」，提供年輕朋友首度就業津貼、證照補助及進修學分補助，且透過就服中心媒合成功並任職滿6個月，可領取2萬1,000元就業獎勵金，事業單位則可獲得1萬元僱用獎助；針對年滿50歲的中高齡者，今年起推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，透過就服中心媒合成功並就業滿90日，每人可獲得1萬元就業獎勵金，協助中高齡者重回職場，讓人力有效利用。