【今傳媒/記者蔡學民報導】29歲的青年葉俐岑繞行捷運車廂外圍詳細做檢查，之後登上列車一一確認系統是否正常，為每一個乘客安全把關。在勞動部高屏澎東分署推動的「青年就業旗艦計畫」職場導師帶領下，讓葉俐岑掌握繁雜的駕駛程序，順利成為獨當一面的捷運司機員。

喜歡旅行的葉俐岑大學畢業後曾前往澳洲、紐西蘭及日本打工，藉此體驗各國文化與學習語言，她說，在各國搭乘大眾交通工具時，有時候也會想像自己是司機，帶著乘客到處遊玩，回台灣後剛好高雄捷運正在招募司機員，便投遞履歷，通過體檢、筆試及面試層層關卡終獲錄取。

葉俐岑原以為只需具備一般的開車技術，沒想到捷運發車的程序相當繁雜，且駕駛設備的操作困難，因此受訓時很擔心自己沒辦法完成訓練，還好高雄捷運公司搭配勞動部「青年就業旗艦計畫」，安排職場導師與資深同仁加強新進員工訓練，從列車結構講解，到駕駛室操作與專業術語練習，落實工作崗位訓練。

由於司機員需負責的是整輛列車的安全，所以在訓練期間，除了列車駕駛、故障排除等關於執勤時所需的知識與技能外，職場導師也會加強學員的心理輔導，避免突發狀況造成司機員的心理負擔及生活影響。在職場導師的指導下，葉俐岑完成訓練，已能獨立駕駛列車，葉俐岑為此很感謝勞動部的「青年就業旗艦計畫」，讓非相關科系的她也能透過「先僱用後訓練」的方式，完成訓練並獲留任成為司機員。葉俐岑說，這份工作最有成就感的事情，就是能夠將旅客順利送達目的地，親朋好友還為此想要搭乘自己駕駛的列車到處遊玩。

勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，「青年就業旗艦計畫」是針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，由企業依職務需求規劃3至9個月的工作崗位訓練，透過先僱用、後訓練的模式，協助企業快速培育職場即戰力。109年度勞動部高屏澎東分署與超過700家單位合作，推出超過2300個職缺，110年度歡迎有用人需求的企業提出申請，洽詢電話：07-9587100分機7751-7758，也歡迎青年報名參訓，報名網址：https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002。