【今傳媒/編輯部報導】臺中市政府勞工局於112年度舉辦了臺中市幸福職場評選獎勵活動，而中龍鋼鐵公司（以下簡稱：中龍公司）首度參加此項評選，成功榮獲「五星獎」殊榮！11月20日，臺中市政府舉行頒獎典禮，行政部門助理副總經理杜俊演代表中龍公司接受此榮譽。

杜助理副總表示，中龍公司一向視員工為寶貴資產與共同成長夥伴，提供具競爭力的薪酬、優於法令的假別，並重視營造安心的工作環境與完善的福利，包括樂活中心提供員工休憩運動設施、親子閱覽室、員工診所等，以維持工作與生活的平衡。此外，中龍公司根據員工健康檢查結果，推動減重競賽、InBody身體組成分析、免費心理諮詢、營養諮詢等健康促進活動，確保員工健康。公司還建立完善的教育訓練體系，鼓勵員工提升專業知能與技術，培育人才資本。近年來，公司更派遣基層同仁至日本短期技術大學進修，回國後升任基層主管，擴展優秀基層人才的職涯發展管道，提升企業競爭力。

中龍公司強調和諧的勞資關係是企業永續發展的基石，於111年12月在臺中市政府勞工局見證下，與中龍企業工會簽訂了第二次團體協約，以保障勞動權益並增進員工福祉。透過勞資會議、經理部門與工會理監事座談會、廠處溝通會議等多元且暢通的溝通管道，中龍公司加強內部意見交流，促進勞資互助共好。

在本次評選活動中，中龍公司在「和諧的勞資關係」、「健康的職場環境」、「友善的勞動制度」、「共融的無礙職場」及「永續的職涯發展」等五大面向上獲得了肯定。未來，中龍公司將持續秉持「鋼為根、人為本」的精神，不斷努力成為更優質的幸福企業。